Recursos
Cuidado infantilInformación sobre la COVID-19 > Atención y educación en la primera infancia
Guía
10/12/21
Vacunación: Resumen de los aspectos que deben tener en cuenta los profesionales de los centros de cuidado infantil
Antes de admitir a un niño en un programa de cuidado infantil, por lo general, el proveedor de dicho servicio debe solicitar una prueba de que el niño ha sido vacunado contra determinadas enfermedades. Sin embargo, existen ciertas excepciones a este requisito de presentar una prueba de vacunación. Además, una nueva ley, en vigor desde el 1 de septiembre de 2016, ha añadido nuevos requisitos para los titulares de licencias de centros de cuidado infantil familiares, así como para los empleados y voluntarios.
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Guía
10/12/21
Directrices para la puesta en libertad de menores
Como proveedor de servicios de cuidado infantil, tienes la obligación legal de proteger y cuidar a cada niño que esté a tu cargo. Esta obligación abarca a quién entregas al niño que está a tu cargo y en qué circunstancias lo haces. Entregar a un niño a una persona no autorizada podría acarrear problemas legales para el proveedor de servicios de cuidado infantil y dar lugar a la revocación de su licencia.
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Guía
10/12/21
Quejas contra tu centro de cuidado infantil
Durante el funcionamiento de su centro de cuidado infantil, es posible que se presenten reclamaciones ante la Oficina de Licencias de Cuidados Comunitarios («Licensing») en relación con su programa. El objetivo de esta publicación es ofrecer información básica sobre la investigación de las reclamaciones por parte de Licensing, cómo decide esta oficina si emite una sanción contra su centro y cómo puede recurrir una sanción con la que no esté de acuerdo.
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Guía
10/12/21
Seguro de responsabilidad civil para guarderías
Este folleto ofrece a las empresas de cuidado infantil información sobre los seguros. Contratar un seguro es una forma de transferir el riesgo de tu empresa de cuidado infantil a una compañía de seguros a cambio de una prima, que es el pago que realizas por la póliza de seguro. Como proveedor de servicios de cuidado infantil, debes actuar de forma proactiva tanto en la gestión de riesgos como a la hora de atender a las familias en caso de que se produzca un accidente mientras un niño se encuentra bajo tu cuidado.
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Guía
10/12/21
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y el cuidado infantil
En 1990, el Congreso aprobó la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), cuyo objetivo es garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder a una amplia gama de servicios, incluidos los programas de cuidado infantil. La ADA prohíbe a los proveedores de cuidado infantil familiar y a los centros de cuidado infantil discriminar a un niño, a un padre o a un empleado por el mero hecho de su discapacidad (por ejemplo, denegándole la admisión en un programa de cuidado infantil).
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Guía
10/12/21
Administración de medicamentos y servicios médicos complementarios
Los proveedores de servicios de cuidado infantil deben cumplir una serie de requisitos a la hora de administrar medicamentos con y sin receta y de prestar servicios médicos complementarios a los niños a su cargo. El presente folleto tiene por objeto ofrecer una visión general de las directrices de la licencia de cuidado infantil en lo que respecta a la administración y el almacenamiento de medicamentos, los servicios relacionados con la salud y los servicios médicos complementarios.
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Guía
10/12/21
Guía para propietarios, inquilinos y proveedores de servicios de cuidado infantil en el ámbito familiar [julio de 2021]
Es posible que los propietarios y los inquilinos tengan algunas dudas sobre el funcionamiento de una guardería familiar en una vivienda de alquiler. Esta guía ofrece información sobre los derechos de las guarderíasfamiliares…
Más informaciónOrganizaciones sin ánimo de lucro
Plantilla/Formulario de ejemplo
10/12/21
Ahora que ya se ha constituido como sociedad: resumen de los requisitos legales para las sociedades sin ánimo de lucro de reciente creación
Este es un modelo de carta que un abogado debería enviar a una sociedad sin ánimo de lucro una vez que esta haya solicitado y obtenido con éxito la exención fiscal del IRS. La cartaaborda…
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Preguntas frecuentesGuía
10/12/21
Aviso sobre el programa de reparto de horas de trabajo del EDD
Las empresas que deseen evitar los despidos pueden acogerse al programa de «Work Sharing». Este programa permite a las empresas reducir la jornada laboral de varios empleados, quienes, a su vez, pueden acceder a una prestación parcial del seguro de desempleo para compensar la reducción de horas. En esta alerta se explican los requisitos del programa y el proceso de inscripción. (22 de junio de 2020)
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Plantilla/Formulario de ejemplo
10/12/21
Modelo de notificación al arrendador de un local comercial sobre la imposibilidad de pagar el alquiler (Ciudad de Los Ángeles)
Este documento ofrece un modelo de carta que un inquilino comercial debería enviar a su arrendador para acogerse a las medidas de protección de la ciudad de Los Ángeles destinadas a los inquilinosque…
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